Quel est votre style social ?
Le style social : analysant, contrôlant, facilitant, promouvant Chaque individu, de par son éducation, son vécu, ses réussites personnelles et ses échec, dégage certains traits de caractère : prétentieux, jovial, rassurant, leader... L'étude (simple et rapide) de ces traits de caractère, grâce à quelques questions bien pensées, permet de connaître le style social de chaque personne. Un employeur ciblera les candidats à un poste en fonction du style social du postulant (parès avoir franchi la sélection sur CV bien sûr !). Ainsi dans telle profession il vaut mieux être promouvant et dans telle autre il ne faut surtout pas l'être (le commerce par exemple). En somme, il n'y a pas de mauvais styles sociaux, il n'y a que des styles qui conviennent ou pas à tel poste, à telle profession. Alors, si vous ne correspondez pas à un job mais que vous le voulez quand même, apprennez à "donner le change" à votre interlocuteur en adoptant "momentanément", le temps de l'entretien, le style social adéquat. Voici un extrait du classement des styles sociaux. L'intégralité du classement est en téléchargement en bas de page. ¤ Trait de caractère du Promouvant : enthousiaste, volubile, instable... (et d'autres encore...) ¤ Trait de caractère du Facilitant : affectif, souriant, timide... (et d'autres encore...) ¤ Trait de caractère du Contrôlant : froid, précis, organisé... (et d'autres encore...) ¤ Trait de caractère de l'Analysant : appliqué, critique, solitaire... (et d'autres encore...) Pour connaître à quel style on appartient, il faut bien sur réaliser le test dans son intégralité. On appartient tous à un style social dominant avec un ascendant sur un autre style. Alors ne laissez plus le hasard décider à votre place :
|
|
